السلام عليكم ورحمة الله
ممارسات تتعامل بها جميع المئسسات الحرة لليد العاملة وحتى اصحاب الشهدات والكفئات تمارس عليهم ضغطات من ارباب العمل
مما لاشك فيه ان ارباب العمل يمارسون على المستخدم قانون يخترعونه من انفسهم ويعملون به كقانون يحميهم من المستخدم او الموضف
الصغيراولا مهما تطلب العمل مع اي شركة تفرض على الانسان ان يدهب الى المقاطعة ويوثق على نفسه بانه قبض كل ملتزماته من الشركة
مع العلم انه لم يبدا
بعد يعني انه مطرود قبل ان يبدا في العمل مند البداية ويقبل بها ويوثقها
على نفسه يبدا العمل ينسى نفسه انه مطرود
ويتعود عن العمل يدهب كل يوم محروم من العطلة +السبت والاحد وهو راضي بعمله وخاصة ادا كان له ابناءالكارثة قبل ان يكمل السنة
يتفاجئ بالطرد لانه ادا
اقفل السنة خوفا منه ان يطالب بحقوقه وواجبته يدهب الى حال سبيله كيف لهدا
الانسان ان يرى مستقبله امامه وامام اسرته
لايصدقها العقل من
الاستغلال الاقتصادي ومن أداء أي عمل يرجح أن يكون خطرا أو يمثل إعاقة أو
ضررا بصحته أو بنموه البدني أو العقلي أو
الروحي أو المعنوي أو
الاجتماعي، ولم يقبض ملتزماته يلزم اتخاذ التدابير الإدارية والاجتماعية
والتربوية التي تكفل هذه الحماية، وبشكل خاص وضع حدلهده الشريحة
بالعمل ونظام ملائم لساعات العمل وظروفه وفرض عقوبات لضمان المستخدم
فنحن معشر البشر محكومون حكما غير مباشر عبر عقولنا التي منحنا الله إياها، والتي لولاها لهلكنا
الأربعاء 31 أكتوبر - 18:06